1992年开始实行股份合作制，由行政村发展成为按现代企业制度组建的股份合作企业万泉实业集团公司，2003年人均收入达到9，500元，完成利税505万元，人均住房面积25平方米，农民职工退休到保险公司领取养老金，实行合作医疗住院报销80%。几年来一直被辽宁省委、省政府评为“省级文明村”、“小康示范村”称号，被沈阳市委授予“红旗村党委”称号。

　　万泉集团坚持物质文明、政治文明与精神文明建设一起抓，从1993年开始，先后投资百万元组建一座200平方米的舞厅和300平方米的室内游泳池兼活动室，配备了娱乐健身设施，建了2处老年活动室，4处铝合金阅报栏，2000年以来给每户订阅沈阳晚报一份。2000年有30人参加了区党校举办的大专班学习，并已毕业，实现了少有所育，成有所教，老有所养。投资80万元建了一座大型俱乐部，供农民职工开展各种娱乐活动，计划生育连年被评为先进单位，公司无一人练习“法轮功”。投资200万元安装了800门纵横电话，200门自动程控电话，家宅电话达到100%。在万柳塘路南侧，集团还投资建设一座2万平方米的1-4层大型家具市场，第五层是机动车停车场，可以同时停放机动车上百辆。给已经一次性领取养老金年龄70岁的老人每人每月补助60元，80岁以上老人每人每月补助70元，90岁以上老人每人每月补助100元，另外按工龄还给退休老人一定的补贴，节假日发给一定的副食物品。对入合作医疗的人员每年进行一次性体检，三年来一直被区里评为“献血先进单位。”

　　由于市政府近几年对万泉集团所在的长青街进行拓宽改造，加上环保方面的要求，集团公司在长青街两侧的工业企业发展空间受到制约，同时，由于环境的改观和得天独厚的区位优势，也给集团发展来新的机遇。因此，万泉集团的决策者们深感调整发展战略势在必行。于是，“退二进三”，大力发展第三产业万为万泉人明智的选择。经过拆迁翻新改造，形成了万柳塘路延伸到长青街南端的具有一条龙经销汽车配件为主的1.5万平方米规模的门市网点。既繁荣了万泉地区的经济，又给沈阳汽车行业发展和创新增添了一定的光彩。

　　如今，万泉集团已经形成融工商、餐饮、物业服务于一体，建有2万平方米的现代化综合服务大厦万泉商业中心；以旅行社为龙头的第三产业逐渐成为该集团的支柱产业，在省内外享有较高声誉的万泉河旅行社，为之配套的东方宾馆、万泉饭店、商务服务中心、大型俱乐部和停车场等设施，都具有相当规模。

　　万泉的新气象得益于有一个好的领导班子和一个好的带头人，集团党委书记杨殿魁同志勇挑重担，带领全体班子成员为企业发展营造了宽松环境。集团党委和董事会特别注重年轻干部的培养，给他们铺路子、拾梯子、加重担，为一批脱颖而出的年轻干部提供了施展才华的舞台。万泉党委副书记、万泉商业中心经理周晶，36岁，大学本科毕业，自担任商业中心经理后，采取先进的管理方法，工作人员经过培训达标上岗，为入驻客户创造了一个优美、安全的经营环境，2万平米的商业中心出租率竞高达97%，远远超出沈阳市其他同类企业水平。38岁的万泉集团总经理兼万泉河旅行社经理黄建国，上任后大刀阔斧招兵买马，聘用专业管理人员，把旅游业办得红红火火，带动了集团三产业的发展，成为万泉集团名副其实的新的经济增长点。万泉领导成员的年轻化，给企业注入了新的活力，也是万泉人的希望所在。全体万泉人正在认真贯彻党的“十六大”精神，制定新规划，倍加努力，为与时俱进，全面建设小康社会而奋力拼搏。